Über den Charta der Vielfalt e. V.
Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Vielfalt die Grundlage für Innovation, Erfolg und gesellschaftlichen Zusammenhalt ist.
Der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e. V. wurde am 10. September 2010 gegründet und nahm im März 2011 die Geschäfte auf. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen.
Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld erschaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter:innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Der Verein setzt sich aktiv für die Verankerung von Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft ein und ist Agenda Setter für Diversity Management in Deutschland.
Mit unseren Aktivitäten möchten wir dazu beitragen, die Bedeutung von Diversity Management sichtbarer zu machen und Unternehmen sowie Institutionen in Deutschland zu inspirieren, die Vielfalt als Chance zu begreifen und aktiv zu fördern.
